Historique



1er juillet 1988
0-filet-305
Notre naissance à Juan les Pins, notre slogan de l'époque :

« Avec l'Europe, vous ne resterez pas muets! »

1989
0-filet-305
Le développement de notre impact dans les entreprises de Sophia Antipolis et les premiers conventionnements avec le Conseil Régional PACA.

1995
0-filet-305
Nos premières formations qualifiantes à l'aéroport de Nice Côte d'Azur.

1998
0-filet-305
10 ans d'existence.

Notre implication croissante dans des secteurs d'activités aussi divers que le tourisme, les banques, la santé, les ressources humaines, le commerce ou les transports.

2001
0-filet-305
La création de la section FLC FORMATION pour les formations en alternance dans le tourisme, les services, la sûreté-sécurité et les transports.

2002
0-filet-305
Mise en ligne du site internet www.flcformation.fr

Janvier 2003
0-filet-305
Le sponsoring de Gérard Cain, sportif de l'extrême, pour les valeurs qu'il incarne.

Avril 2003
0-filet-305
Notre implantation à Sophia Antipolis pour être plus proche de nos clients.

Juin 2004
0-filet-305
Notre première réussite à un diplôme de l'Education Nationale : 100% de réussite.

Décembre 2004
0-filet-305
L'obtention de l'attestation "QUALITE ETAT REGION".

  Depuis 2005
0-filet-305
La nouvelle loi de la formation professionnelle oriente notre offre vers de nouvelles perspectives.

2008
0-filet-305
Ouverture d'un nouveau centre à Menton dédié à la formation professionnelle et la formation qualifiante.

2012
0-filet-305
Formation à distance ! Le e-learning permet de se former en langues sans contraintes et à tous les niveaux.

Septembre 2013
0-filet-305
Emménagement dans de nouveaux locaux au 116 Bd Poincaré à Juan les Pins, juste en face !
Des locaux spacieux et modernes pour mieux vous accueillir !

2014
0-filet-305
Développement des formations numériques pour la création de sites internet, la gestion du e-business et des réseaux sociaux adaptées à l'évolution économique et à la transition numérique.

2015
0-filet-305
Démarche qualité RESEAU.

2016
0-filet-305
Label VERISELECT du BUREAU VERITAS.

2017
0-filet-305
Développement des formations diplômantes pour devenir secrétaire assistant(e), gestionnaire de paie, comptable gestionnaire pour répondre aux besoins des entreprises de notre bassin d'emploi.

Evaluation des compétences professionnelles de base pour obtenir la certification CLéA, véritable enjeu de la gestion des compétences pour garantir la compétitivité des entreprises et l'adaptation des salariés et des demandeurs d'emploi aux évolutions des métiers.